Bonificar cotizaciones del empleo indefinido de trabajadores españoles

Qué propone

Propone reducir cotizaciones a las empresas que contraten indefinidamente a trabajadores españoles, bonificando al 100% los nuevos empleos el primer año, para cualquier edad, y al 50% el segundo; aumentar incentivos a la contratación estable de jóvenes, mayores de 45 años, embarazadas y padres de hijos con discapacidad, y prohibir acciones coactivas en huelgas políticas.

Iniciativas relacionadas

No se ha localizado un vínculo documentado con esta propuesta en la revisión parcial. No se han cotejado íntegramente todos los artículos, programas ni versiones; la ausencia de relación no indica que no se haya actuado ni que se haya incumplido. Puedes explorar el catálogo de iniciativas.

Acciones que incluye esta ficha (3)

1. Bonificar cotizaciones al 100% el primer año y al 50% el segundo
2. Aumentar incentivos a la contratación estable de los colectivos señalados
3. Prohibir acciones coactivas en huelgas políticas

Condiciones y alcance

Condiciones

Contratación indefinida de trabajadores españoles.

Plazos

Bonificación del 100% el primer año y del 50% el segundo.

A quién se dirige

Empresas que contraten; incentivos reforzados para jóvenes, mayores de 45 años, embarazadas y padres de hijos con discapacidad.

Cifras literales del programa

• «100»
• «45»
• «50»