Más plantilla pública, reposición y profesionalización directiva

Qué propone

Propone revertir la reducción de plantillas públicas con tasas positivas de reposición ante las jubilaciones, mejorar la estabilización iniciada con la Ley 20/2021 y reformar la gestión por objetivos, la contratación pública estratégica con conciertos sociales y la selección y profesionalización de directivos.

Iniciativas relacionadas

No se ha localizado un vínculo documentado con esta propuesta en la revisión parcial. No se han cotejado íntegramente todos los artículos, programas ni versiones; la ausencia de relación no indica que no se haya actuado ni que se haya incumplido. Puedes explorar el catálogo de iniciativas.

Condiciones y alcance

Condiciones

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Plazos

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A quién se dirige

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Cifras literales del programa

• «20»
• «2021»