← VolverHistorial · programas de 2023 / XV legislatura

Sumar

Programa 2023 · catálogo v2.0.0 · Punto original 3

Reducir jornada sin recortar salarios y redistribuir tiempos

Medida concretaEmpleo y pensiones · Empleo, salarios y jornada

Qué propone

Plantea una jornada legal máxima de 37,5 horas en 2024 y diálogo social para avanzar a 32 horas semanales, sin pérdida salarial. Añade control de horas extraordinarias, compensación con descanso y reorganización del tiempo laboral y público.

Iniciativas relacionadas

Contenido relacionado · Texto inicial de la iniciativa (no es la norma vigente ni el texto aprobado)

Expediente 121/000058/0000Proyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo y la garantía del registro de jornada y el derecho a la desconexión.Ver la ficha de la iniciativa y sus votaciones

Qué coincide
La reducción de la jornada máxima a 37,5 horas se relaciona con el umbral previsto por el proyecto.
Qué difiere
Sumar fija 2024 e incluye diálogo hacia 32 horas. El proyecto se presentó en 2025; la relación no borra esa diferencia temporal ni acredita el objetivo de 32 horas.

Programa (pág. 7, SHA-256 d5ccdac0d20f…) · abrir página del programa (abre movimientosumar.es en una pestaña nueva). Texto de la iniciativa (BOCG · texto inicial, pág. 9, SHA-256 57d5347b8bc3…) · abrir página del proyecto (abre congreso.es en una pestaña nueva).

Revisión asistida, no humana. Revisión parcial de medidas localizadas por búsqueda textual en los once catálogos; ambas citas contrastadas contra PDF. No lectura exhaustiva de programas, versiones o votaciones. El texto inicial de una iniciativa no es la norma vigente ni lo aprobado, y la relación no indica cumplimiento del programa ni apoyo u oposición de ningún grupo.

Acciones que incluye esta ficha (5)

  1. Mantener salarios al reducir y distribuir la jornada
  2. Controlar horas extra y compensarlas con tiempo libre
  3. Eliminar variaciones horarias sin control y regular horarios de servicios públicos
  4. Flexibilizar distribución anual y a lo largo de la carrera, incluido contrato de relevo
  5. Procurar trasladar a lunes el mayor número de días no laborables

Condiciones y alcance

Condiciones
No recogidas por separado en esta ficha; consulta el original
Plazos
Máximo legal de 37,5 horas en 2024; reducción posterior hacia 32 mediante diálogo social.
A quién se dirige
Consulta el resumen y el original
Cifras literales del programa
  • «2024»
  • «32»
  • «37,5»
Ver fuente y detalles del programa

Más fichas de Sumar sobre empleo y pensiones (82) · Qué proponían todas las candidaturas sobre empleo y pensiones · Comparar con otras