Ley de paridad política, empresarial y constitucional

Qué propone

Propone listas cremallera, equilibrio ministerial y administrativo, objetivo del 40% femenino en dirección, selección adaptada y paridad profesional, de jurados y órganos constitucionales.

Iniciativas relacionadas

No se ha localizado un vínculo documentado con esta propuesta en la revisión parcial. No se han cotejado íntegramente todos los artículos, programas ni versiones; la ausencia de relación no indica que no se haya actuado ni que se haya incumplido. Puedes explorar el catálogo de iniciativas.

Condiciones y alcance

Condiciones

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Plazos

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A quién se dirige

Consulta el resumen y el original

Cifras literales del programa

• «1.220»
• «142»
• «19,6»
• «2015»
• «21,91»
• «251»
• «29,3»
• «357»
• «40»
• «41»
• «78,09»