Derogar reformas de 2010 y 2012 y recuperar garantías frente al despido

Qué propone

Propone derogar reformas laborales de 2010 y 2012, recuperar al menos 45 días por año con límite de 42 mensualidades para despidos improcedentes y permitir aumentos según cada caso. Incluye salarios de tramitación, objetivar causas de despido y autorización administrativa previa frente a despidos colectivos sin causa.

Iniciativas relacionadas

No se ha localizado un vínculo documentado con esta propuesta en la revisión parcial. No se han cotejado íntegramente todos los artículos, programas ni versiones; la ausencia de relación no indica que no se haya actuado ni que se haya incumplido. Puedes explorar el catálogo de iniciativas.

Acciones que incluye esta ficha (4)

1. Recuperar indemnización mínima de 45 días por año con tope de 42 mensualidades en despidos improcedentes
2. Permitir incrementos según circunstancias de cada caso conforme al artículo 24 de la Carta Social Europea
3. Recuperar salarios de tramitación en despidos declarados improcedentes
4. Objetivar causas de despido y restablecer autorización administrativa previa para frenar despidos colectivos sin causa

Condiciones y alcance

Condiciones

El incremento adicional de indemnización se vincula a las circunstancias de cada caso y al artículo 24 de la Carta Social Europea.

Plazos

No recogidos por separado en esta ficha; consulta el original

A quién se dirige

Consulta el resumen y el original

Cifras literales del programa

• «2010»
• «2012»
• «24»
• «42»
• «45»