Formación en igualdad de trato y diversidad para empleados públicos

Qué propone

Propone planes de formación en igualdad de trato, no discriminación, diversidad cultural y derechos humanos para el personal de las administraciones.

Iniciativas relacionadas

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Condiciones y alcance

Condiciones

No recogidas por separado en esta ficha; consulta el original

Plazos

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A quién se dirige

Personal público

Cifras literales del programa

Sin cifras registradas en la unidad fuente